Співробітники Сумського національного аграрного університету 24-28 липня відвідали заклад OTH–Amberg–Weiden у місті Амберг (Німеччина) у рамках проєкту “INTERADIS Study and Training Visit», що передбачав проведення навчальних тренінгів для перейняття досвіду від закордонної вищої школи.
Сумський національний аграрний університет – один з 9 українських університетів, що став учасником тренінгів в рамках проекту ERASMUS+ INTERADIS. Від нашого закладу вищої освіти було делеговано завідувача науково-дослідної частини Олега ПАСЬКА, провідного фахівця відділу аспірантури та докторантури Людмилу ВАРЕНИК, директорку центру по роботі з іноземними студентами Катерину ДУДНИК.
Перший день перебування передбачав проведення декількох тренінгів і почався вітальним словом віце-президента Ульріха Мюллера. «Далі була презентація того, як відбувається набір іноземних студентів до цього навчального закладу і як вони керують процесом від моменту подачі заяви до зарахування. Розповіли про всі юридичні моменти: оформлення свідоцтва, затвердження дипломів. Ми обмінялися досвідом щодо процесу вступу» – коментує Людмила ВАРЕНИК. Згодом представниці міжнародного відділу OTH–Amberg–Weiden поділилися досвідом зарахування та навчання на бакалавраті та магістратурі. Наголосили працівники іноземного ЗВО на процесах адаптації та інтеграції іноземних студентів. Цього ж дня гості мали можливість відвідати екскурсію університетом та містом, покататися на човні. Розказали про Амберг студенти з України, які навчаються в OTH–Amberg–Weiden. Екскурсія українською стала приємним сюрпризом для відвідувачів. Крім того, наші студенти поділилися власним досвідом навчання. Хтось з них переїхав ще до початку повномасштабного вторгнення, хтось уже після, як тимчасово переміщена особа.
У вівторок гостей ознайомили з процесами навчання іноземних студентів, провели для них квест кабінетами OTH–Amberg–Weiden, що мав назву “Office Rallye”. Людмила ВАРЕНИК наголошує, що команди для гри було складено з представників абсолютно різних університетів, що викликало цікавість і підвищувало кількість отриманих знань. Ще одна цікава активність, взяти участь у якій мали можливість співробітники СНАУ, мала назву «WorldCafe». За 5 столами стояли представники певних напрямів, як наприклад, мовні курси для іноземних вступників, організації, що допомагають потрапити на навчання, проєктна діяльність, і ділилися інформацією стосовно своєї роботи.
26 липня гостям надали можливість відвідати воркшоп від Олівера Шмідта, що розпочався з психологічного інтерактиву. Після дискусії про комунікацію між співробітниками, присутні виявили риси, які ще хотіли б мати у своєму характері, та визначили, як їх удосконалити. Катерина ДУДНИК згадує й цікавий інтерактив «Marshmallow challenge»: «Нам роздали 20 макаронів, нитку, клейку стрічку і маршмелоу. Мета: побудувати з цього найвищу вежу. Виявилося, що це відома командна гра. З цієї побудови є цілі конкурси».
У четвер відвідували мерію. Представники СНАУ передали меру Амбурга Міхаелю Церні брендовані подарунки. Тож тепер навіть у Німеччині каву зранку будуть пити з чашки з гінкго білобою. Очільник міста розказав про політику стосовно українських тимчасово переміщених осіб та роботу в Амбурзі. Особливий акцент Міхаель Церні зробив на шляхах збереження національної ідентичності та культури. Повернувшись до OTH–Amberg–Weiden, присутні прослухали лекцію про сучасні технології в навчанні. Завідувач науково-дослідної частини Олег ПАСЬКО на сторінці у Facebook ділиться враженнями: «У межах здійснення навчального візиту в рамках проєкту Erasmus+ CBHE InterADIS вивчали досвід цифровізації навчального процесу у Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden. Кілька студій формування інтерактивного контенту, одна студія «самообслуговування», де викладачі можуть працювати самостійно, формуючи контент. Moodle, Mahara, BigBlueButton, H5P – основні програмні продукти, серед яких вирізняється H5P – новий засіб створення інтерактивного навчального контенту».
Завершенням п’ятиденного проєкту стала коротка презентація від студентки (Uni–Assist). Крім того, під час баварського сніданку учасники зробили фітбек, підбили підсумки, поділилися враженнями, окреслили шляхи подальшої співпраці.
На запитання «Щоб нового міг би упровадити СНАУ з того, що Ви побачили в OTH–Amberg–Weiden?» директорка центру по роботі з іноземними студентами Катерина ДУДНИК з упевненістю відповідає: «Мені сподобалося те, як вони супроводжують іноземних студентів. Перш за все, вони комунікують з компаніями. Студенти зацікавлені в тому, щоб, отримавши якісну освіту, відразу почати працювати. Коли молодь вступає, розуміє, куди в подальшому зможе працевлаштуватися. Усі документи представники іноземного ЗВО зберігають в електронному вигляді. Є спеціальна програма, в якій студент бачить, які його документи підвантажені, яких не вистачає, яка є заборгованість, куди його ще рекомендують. У них простіші умови й вимоги від Міністерства освіти. Задача студента – просто подати заявку. Освіта там повністю безкоштовна: і для німців, і для іноземців». Крім того, пані Катерина із захватом розповідає про студію запису відеолекцій та сучасні програми для навчання. Про найближчі плани, на які наштовхнула поїздка, директорка каже: «Обов’язково створимо власну пошту й вкладку на сайті, щоб іноземний студент міг комунікувати безпосередньо з представниками нашого відділу. Спростимо співпрацю. У нас буде людина, яка буде допомагати й консультувати. У СНАУ є величезна перевага – дистанційне навчання для іноземних студентів. Два набори пройшли досить успішно. Упевнена, цією можливістю потрібно користуватися й приваблювати цим молодь».
