На початку вересня представники Сумського національного аграрного університету взяли участь у міжнародному заході, який відбувся у Королівському технологічному інституті KTH у Стокгольмі (Швеція). Захід організовано в межах реалізації проєкту Erasmus+ KA2 UNITWIN «Університетська інфраструктура для розвитку трудових ресурсів з фокусом на подвійну трансформацію».
Сумський національний аграрний університет представляли проректор з наукової та міжнародної діяльності, професор Юрій Данько, завідувач лабораторії біоекономіки та зеленого маркетингу, професор Олена Ніфатова та доцент кафедри маркетингу та логістики Ксенія Блюмська-Данько.
СНАУ відповідає у проєкті за реалізацію одного з ключових робочих пакетів, спрямованого на визначення потреб стейкхолдерів у компетентностях, необхідних для зеленої та цифрової трансформації. Команда університету розробила методологію дослідження, провела опитування й аналіз отриманих даних, узагальнила позиції представників різних галузей і визначила найбільш затребувані знання та навички. Під час робочої зустрічі професор Олена Ніфатова представила міжнародним партнерам звіт про актуальні потреби стейкхолдерів у компетентностях для подвійної трансформації. Результати дослідження стали основою для подальшого обговорення змісту нових навчальних курсів, які розроблятимуться в межах проєкту. До обговорення долучилися представники ключових стейкхолдерів. Їхні пропозиції та професійний досвід допомогли конкретизувати перелік компетентностей, яких сьогодні потребують підприємства й організації в умовах цифрових змін і переходу до принципів сталого розвитку.
Програма першого дня передбачала презентацію результатів дослідження, отримання зворотного зв’язку від стейкхолдерів, мозковий штурм щодо визначення майбутніх навчальних курсів, а також обговорення цифрової трансформації у партнерстві із суспільством.
Учасники ознайомилися з досвідом реалізації проєктів Digital4Sustainability і DeepCEL та провели координаційну зустріч щодо наступних етапів UNITWIN. Особливу увагу під час другого дня було приділено інтеграції принципів сталого розвитку у професійні освітні курси для різних цільових груп. Відповідний досвід KTH представила менеджерка зі сталого розвитку KTH Sustainability Office Héléne Hermansson-Järvenpää. KTH Sustainability Office є спеціалізованим підрозділом університету, який координує впровадження принципів сталості в освітній процес, наукові дослідження, університетський менеджмент і повсякденне життя кампусу. Серед представлених практик – мапування освітніх програм відповідно до Цілей сталого розвитку ООН. Такий підхід уже успішно впроваджується і в Сумському національному аграрному університеті. Порівняння досвіду двох університетів засвідчило, що СНАУ розвиває систему освіти й управління в одному стратегічному напрямі спільно з провідними європейськими партнерами.
Учасники також провели робочу сесію з підготовки нових проєктних заявок, ознайомилися з інфраструктурою кампусу KTH та відвідали Viable Cities. Під час цього візиту було представлено досвід залучення стейкхолдерів до подвійної трансформації, а також практики, напрацьовані у Валенсійському регіоні Іспанії. Результати зустрічі у Стокгольмі сприятимуть розробленню актуальних навчальних курсів, орієнтованих на реальні потреби ринку праці, посиленню співпраці університетів зі стейкхолдерами та подальшій інтеграції цифрових і зелених компетентностей в освітній процес.
